Siirry pääsisältöön

Asuntokauppaketju - välittäjän taidonnäyte

Kiinteistönvälittäjän työ ei ole kovin yksinkertaista. Se on paljon muutakin kuin ottaa asunto myyntiin, tilata paperit, laittaa nettiin ja myydä pois. Ammattitaitoisen välittäjän on osattava hoitaa asuntokaupat niin, että kaikki osapuolet ovat tyytyväisiä. Asuntojen hallinnan ja omistuksen siirtoajankohtien - toisin sanoen ostajien ja myyjien muuttopäivien järjestelyt - vaatii välittäjältä organisointikykyä ja taitoa nähdä kokonaisuuksia.

Lue uusin juttuni tämän viikon Ykkösistä, sivu 30:

Asuntokauppaketju - välittäjän taidonnäyte

Kommentit

Lähetä kommentti

Tämän blogin suosituimmat tekstit

SADETTA VAI AURINKOA?

Tänä kesänä sataa, sataa ja sataa. Välittäjän näkökulmasta mietitään aina hyviä säitä esittelyaikoja suunniteltaessa. Näyttääkö koti paremmalta auringonpaisteella kuin sateella? Heräsin aamulla ukonilmaan ja salamointiin. Ilma oli kaunis katsella, vaikkakin pelottava kuunnella. Asiakas ei varmasti lähde ukonilmalla asuntonäyttöön – oletetaan. Valitettavasti emme voi Suomen säälle mitään. Asuntonäytöt pidetään, satoi tai paistoi. Toisaalta sade? Toisaalta ostaja näkee asunnon myös pimeällä, sateisella säällä – sehän taitaa olla Suomessa kuitenkin se yleisin kotisää. Joten tulevan kodin tulee näyttää hyvälle myös sateella. Ostaja voi kuvitella istuvansa hyvän kirjan tai lehden ääressä siinä kodin parhaassa nojatuolissa – tai vain lepäillä sohvalla ja kuunnella hyvää musiikkia. Ei ole kiire minnekään, ei ole pakko lähteä ulos. Toisaalta aurinko? Auringonpaisteessa asunto on raikas, ilmava ja kutsuva. Auringonpaisteella ostaja voi kuvitella itsensä tera...
Lähetä kommentti
Lue lisää

JOKAISEN BRÄNDIN TAKANA ON TARINA

Luemme päivittäin mielenkiintoisia tarinoita yrittäjyydestä ja yrityksistä. Osa tarinoista lähtee hyvin pienestä: ajatuksesta, visiosta, mielikuvituksesta, haaveesta ja toiveesta. Vuosien varrella se jalostuu ja kehkeytyy pikkuhiljaa tekemiseksi ja unelman toteuttamiseksi. Tarina on kuin palapeli, jossa yhdistyvät eri osaset – ne loksahtavat paikalleen kuin itsestään, kunhan vain se punainen lanka ensin löytyy. Brändi syntyy tarinasta Brändi ei synny itsestään, ei nimestä, ei vuosista tai yrittäjyydestä. Brändi syntyy tekojen kautta. Kun teot kerrotaan tarinaksi, tulee yrityksen toiminnasta inhimillistä – ihmiset tekojen takana. Yrityksen nimen ympärille syntyy historia, sisältö – jokin merkitys, jolla on arvomaailma. Tarina on yrityksen sielu – yksinkertaisesti syy, miksi yritys on olemassa. Tarinassa on tärkeää sen inhimillisyys. Kuten ihmiseloon, niin yrityksenkin historiaan sisältyy erilaisia säröjä ja heikkoja hetkiä. Kun nämä sisällytetään tarinaan, saadaan tari...
Lähetä kommentti
Lue lisää

ESIMIEHEN HENKINEN KULISSI

Monesti mietitään, miten esimiehen pokka pitää ja pinna kestää. Esimiehenä oleminen on taitolaji, joka ei sovi kaikille. Esimiehen on pidettävä henkinen kulissinsa yllä 24/7. Kaikkea, mitä pään sisällä tai kehossa tapahtuu, ei vain voi kertoa. On näytettävä varmalta, luotettavalta ja uskottavalta. Monesti tarvittaisiin sitä ”jalkojen kotihierojaa”, jolle voisi purkautua ja jakaa kaiken paineen ja ajatuksenvaihdon, mitä pää on päivän aikana pyörittänyt. Vaikka kotihieroja tai keittiöpsykologi löytyisikin, toiset puhuvat, toiset taas eivät siihen pysty. Esimies joutuu roolissaan useasti kahden tai jopa useammankin tulen väliin. On kumarrettava toisaalle ja näytettävä vahvaa toisaalle. Käskyttämällä tai sanelemalla kun tänä päivänä alaiset eivät enää toimi. Ellei hommat ole mielenkiintoisia, alaiset lähtevät etsimään vihreämpää ruohoa. Esimiehen on siis osattava myydä uudet ajatukset innolla ja motivoituneena. Aina ei itsekään sisimmässään usko niihin, mutta ajatus on vain s...
Lähetä kommentti
Lue lisää